อินโฟกราฟิกSao Hrm Knowledge SharingรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.1 (การรับ-ส่งมอบงาน การส่งตัว การรายงานตัว)กรณีคำสั่งย้ายหรือคำสั่งเลื่อนข้าราชการ ตามระเบียบ สตง. ว่าด้วยการบริหารราชการของ สตง. พ.ศ. 2567 เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.2 (สิทธิการลาสำหรับข้าราชการ สตง.)สิทธิการลา 11 ประเภท ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.3 (การลา กับการจ่ายเงินเดือน สำหรับข้าราชการ สตง.)การลา 12 ประเภท กับการได้รับเงินเดือนระหว่างลา ตามพระราชกฤษฎีกาการจ่ายเงินเดือน เงินปี บำเหน็จ บำนาญ และเงินอื่นในลักษณะเดียวกัน พ.ศ. 2535 เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.4 (สวัสดิการ สตง.)สวัสดิการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ตามระเบียบสวัสดิการภายในสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. 2568 เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.5 (มาตรฐานทางจริยธรรม ของ สตง.)ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่และบุคลากรอื่นของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน: 4 อุดมการณ์ 8 การปฏิบัติหน้าที่ 7 วิถีดำรงตน เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.6 (มาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการ สตง. พ.ศ. 2567)มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (Job Specification) ประเภททั่วไป วิชาการ อำนวยการ และบริหาร พร้อมเส้นทางการเลื่อนระดับ กำหนดโดยคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดิน วันที่ 24 เมษายน 2567 เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.7 (สิทธิในการรับบำเหน็จบำนาญเมื่อออกจากราชการ)สิทธิรับบำเหน็จบำนาญตามเหตุที่ออกและอายุราชการ ทั้งสมาชิกและไม่เป็นสมาชิก กบข. พร้อมสูตรคำนวณบำเหน็จ บำนาญ บำเหน็จตกทอด และเงินช่วยพิเศษ เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.8 (การขอรับบำเหน็จดำรงชีพ)บำเหน็จดำรงชีพ 15 เท่าของบำนาญรายเดือน ไม่เกิน 5 แสนบาท แบ่งจ่าย 3 ครั้งตามช่วงอายุ พร้อมตัวอย่างการคำนวณและวิธียื่นขอรับ เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.9 (คู่มือแนวทางหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลงาน ระดับชำนาญการพิเศษ)แนวทางการประเมินผลงานเพื่อเลื่อนข้าราชการ สตง. ขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ: ลักษณะและรูปแบบผลงาน เงื่อนไขและข้อห้าม กระบวนการและกรอบเวลา และองค์ประกอบการประเมิน 100 คะแนน เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลดรูปภาพSao Hrm Knowledge Sharing No.10 (วินัยข้าราชการ/ลูกจ้าง)ความผิดวินัยใกล้ตัวอันพึงระวัง (การใช้วาจาไม่สุภาพกับหน่วยรับตรวจ, การมาปฏิบัติราชการสาย) และขั้นตอนการดำเนินการทางวินัยแก่ลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน เปิดเต็มหน้าจอ ดาวน์โหลด